الحكومة الإلكترونية السورية
بوابة الحكومة الإلكترونية السورية

وزارة التربية - مديريات التربية في المحافظات - دائرة التعليم المهني والتقني
إجازة خاصة بلا أجر( مدرسين مهندسين - مدرسي العلوم التجارية - معلمي الحرف - المدرسات المساعدات للفنون النسوية)
منح الإجازة الخاصة بلا أجر

وصف الخدمة


  1. يتقدم صاحب العلاقة بطلبه في النافذة الواحدة في مديرية التربية التابع لها مرفقاً به صورة عن الهوية ووثيقة قائم على رأس العمل من مدرسته.

  2. يحال الطلب إلى دائرة التعليم المهني والتقني التي تقوم بدورها بالتدقيق وربط الثبوتيات.

  3. يتم رفع المعاملة إلى مدير التربية ليعطي موافقته المبدئية.

  4. ترسل المعاملة إلى المحافظ لمنح الموافقة النهائية على الإجازة الخاصة بلا أجر

  5. بعد موافقة المحافظ تقوم الدائرة المختصة بإعداد مشروع القرار وإعادة إرساله إلى المحافظ لتوقيعه أصولاً


وثائق الخدمة
  • صورة عن البطاقة الشخصية
  • كتاب قائم على رأس العمل : يقوم صاحب العلاقة بإحضارها من مدرسته ويرفقها بالطلب الذي سيقدمه
  • صورة مصدقة عن بيان بالوضع الوظيفي : تقوم الدائرة المختصة بطلبها من دائرة الشؤون الإدارية في المديرية للتثبت من وضعه الوظيفي
  • بيان براءة ذمة : تقوم الدائرة المختصة بطلبها من دائرة المحاسبة في المديرية المعنية
رسوم الخدمة
  • طابع مالي: 10 ل.س
  • طابع نقابة المعلمين: 25 ل.س
المتطلبات

  1. توافر البديل من داخل الملاك

  2. وجود أسباب مبررة في حال كانت الإجازة المطلوبة أثناء العام الدراسي وهذه الأسباب تحددها وزارة التربية ضمن بلاغ يصدر سنوياً ( رعاية أطفال صغار - عقد عمل - أسباب صحية ....... الخ )

  3. في حال كانت الإجازة المطلوبة تتجاوز مدتها ستة أشهر يجب الحصول على موافقة اللجنة الفرعية المشكلة بهذا الخصوص المكونة من ( مدير التربية + رئيس الشؤون الإدارية - رئيس الشؤون القانونية )


ملاحظات:



  • يحق للعامل الدائم الحصول على إجازة خاصة بلا أجر خلال فترة خدمته في الجهة العامة لمدة لاتتجاوز خمس سنوات كحد أقصى مع التنويه إلى أن العامل أثناء سنة التمرين يجوز منحه شهرين فقط

  • العامل المتعاقد الذي تجاوزت خدمته ثلاثة أشهر يجوز منحه إجازة خاصة بلا أجر لاتزيد في مجموعها عن شهرين خلال العام الواحد.

  • أية إجازة خاصة بلا أجر تستمر إلى مابعد 1 / 12 من كل عام يجب أن تتضمن العطلة الانتصافية.

  • أية إجازة خاصة بلا أجر تستمر إلى مابعد 1 / 4 من كل عام يجب أن تتضمن العطلة الصيفية عدا المتعاقدين.


تصنيفات الخدمة
  • المواطنون
معدل التنفيذ بالأيام
21 يوم عمل

عدد الزيارات: 104
تاريخ التعديل: 2018-03-26